MT.BE: Sommes-nous en train d’abandonner nos jeunes managers ?
Koen Blanquart a discuté avec mt.be des causes de la crise perçue dans notre middle management.
Koen Blanquart a discuté avec mt.be des causes de la crise perçue dans notre middle management.
Le rôle du manager a profondément changé au cours de cette transition, et nous y avons prêté peu d’attention – en raison de la vitesse à laquelle cela s’est produit.
Nous pensions que l’abandon des vieux bureaux au profit d’un lieu de travail indépendant de l’endroit où l’on se trouve serait la norme, la vidéoconférence étant le palliatif universel.
La crise que beaucoup ressentent est souvent l’appel de l’organisation à faire plus avec les talents que nous avons, et à mieux soutenir l’encadrement de ces talents nous-mêmes
L’article en MT.be du 7 décembre 2022
Koen Blanquart is an author, keynote speaker, and strategy consultant. Being a digital nomad, Koen operates worldwide, while he considers New York his home base. In his most recent book, Koen gathered tips and methods of digital nomads to manage a remote workforce and hybrid work. Koen explains how asynchronous and remote work is critical in creating a high-performance workforce in his most recent book. Whenever Koen finds a chance, he’s out and about with his camera.
This post is also available in: Néerlandais Anglais
