De Vierde Wave in Digital Transformation
Digitale transformatie is een hot topic in veel organisaties. Waarom kunnen we niet negeren wat er komt? De Digitale Transformatie zelf is geëvolueerd over de laatste decennia. Waarheen gaan we met de vierde wave? Hoe maken we van de CIO, dde CFO en de CMO die de vorige waves beleefden, de drijvende krachten en support voor de CHRO in deze verandering?
Wat is de Vierde Wave in Digital Transformation? Waarom raakt het onze organisaties dieper dan de vorige? Koen onthult hoe talentmanagement een fascinerende, snelle mutatie van management en human resources aanstuurt.
Elk bedrijf heeft de basis om te slagen in de vierde golf. Succesvolle organisaties gooien het oude, industriële denken overboord en laten de ASYNC-werkstijl de groei van talent faciliteren. Maar veel organisaties hebben moeite om het grote plaatje te zien en welke gebieden door dit probleem worden beïnvloed.
In deze keynote, ‘The Fourth Wave of Digital Transformation’, geeft Koen antwoorden op de vragen en beschrijft hij de bouwstenen voor dagelijks management. Geen lijst van opmerkelijke technologische evoluties, maar een kijkje in de organisatie van morgen, waar mensen aan het roer staan, ondersteund door technologie – en niet andersom.
Op zoek naar een inspirerende keynote voor uw volgende evenement? Contacteer Koen.
Koen Blanquart is an author, keynote speaker, and strategy consultant. Being a digital nomad, Koen operates worldwide, while he considers New York his home base. In his most recent book, Koen gathered tips and methods of digital nomads to manage a remote workforce and hybrid work. Koen explains how asynchronous and remote work is critical in creating a high-performance workforce in his most recent book. Whenever Koen finds a chance, he’s out and about with his camera.
