Webinar: Communiceren met informatiewerkers
Communiceren in een hybride team of een team op afstand is heel anders dan in onze oude industriële werkorganisatie. Overcommunicatie is misschien essentieel, maar gebruiken we wel de juiste instrumenten en het juiste ritme?
Hebben we ruimte voor een zinvol, meer diepgaand gesprek?
Maken we onze medewerkers niet tot last met al die berichten op al die platforms?
9 mei 2023
18:00 GST – United Arab Emirates
17:00 TRT – Istanboel
16:00 CET – Brussel, Amsterdam, Parijs
15:00 GMT – VK
10 am EDT – New York, USA
07 am PDT – Los Angeles, USA
In het Engels
- De verschillen herkennen tussen traditionele werkplekken en hybride/externe teams wat betreft communicatie-eisen en -strategieën.
- Maak richtlijnen die duidelijk maken welke platforms en tools het beste zijn voor verschillende functies en vormen van communicatie.
- Moedig teamleden aan om efficiënte communicatiemiddelen en -platforms voor te stellen en te gebruiken door een open communicatiecultuur te bevorderen.
- Gebruik de juiste hulpmiddelen en regelmaat om verkeerde vormen van overcommunicatie en burn-out van werknemers te voorkomen.
- Afhankelijk van hoe goed ze werken voor bepaalde taken en soorten communicatie, kiest u uw platforms en communicatiemiddelen.
- Regels en voorschriften invoeren die aangeven hoe de verschillende platforms en communicatiemiddelen het best kunnen worden gebruikt.
- Leer teamleden hoe ze communicatiemiddelen en -platforms moeten gebruiken om de efficiëntie en samenwerking te verbeteren.
- De communicatiemiddelen en het beleid regelmatig aanpassen om ervoor te zorgen dat ze blijven voldoen aan de veranderende eisen van het team.
- Om de communicatiepraktijken voortdurend te verbeteren, vraag je de teamleden om input over de efficiëntie van het communicatiebeleid en de communicatie-instrumenten.
- Geef teamleden de middelen en steun om de verantwoordelijkheid voor hun communicatiebehoeften op zich te nemen.
Schrijf je nu in (gratis)
"*" geeft vereiste velden aan
